73岁高龄董事长猥亵案终告一段落，已与前受害者达成和解。此案引起社会广泛关注，企业家的行为严重违背道德和法律，损害了受害者权益。和解虽为一种解决方式，但社会仍需关注类似事件，维护受害者权益，加强企业道德建设。
本文目录导读：
在现代社会，性侵犯案件层出不穷，而其中一些案件更是引发了社会广泛关注，一起73岁董事长猥亵女子的案件在经过漫长的诉讼过程后，终于迎来了结局，涉案的73岁董事长已与前受害者达成和解，这一消息在社会上引起了广泛讨论。
据了解，这起案件发生在去年，一名女子在某企业实习期间，遭遇了该公司73岁董事长王某某的猥亵，事发后，女子立即向警方报案，并寻求法律援助，随后，案件进入司法程序。
在案件审理过程中，受害者向法院提供了大量证据，包括录音、视频等，据受害者描述，事发当天，她在公司办公室内与王某某单独相处时，遭到了对方的猥亵，事发后，她深感恐惧和羞愧，不敢向家人和朋友透露实情。
案件进入审判阶段后，法院依法受理了此案，在审理过程中，受害者及其律师团队积极争取证据，力求为受害者讨回公道，王某某的律师团队也积极进行辩护，试图为当事人争取有利判决。
经过一段时间的审理，法院最终认定王某某的行为构成猥亵罪，在判决生效前，双方当事人达成和解，决定不再继续追究法律责任。
据了解，双方达成和解的原因主要有以下几点：
1、被害人考虑到自身和家人的名誉，以及未来生活的影响，希望尽快结束这场诉讼。
2、王某某及其家属也意识到自己的错误，希望通过和解来弥补对受害者造成的伤害。
3、法院在审理过程中，充分听取了双方的意见，认为和解是双方自愿达成的，符合法律规定。
这起案件在社会上引起了广泛关注，许多人对此表示愤慨，人们对王某某的恶劣行径表示谴责，认为他身为企业家，却做出如此不堪的行为，实在令人不齿，人们也对受害者表示同情，认为她在这场事件中承受了巨大的心理压力。
案件最终以和解告终，这让许多人对法律的公正性产生了质疑，有人认为，和解意味着对犯罪行为的纵容，让犯罪者逍遥法外，也有人认为，和解是双方当事人自愿达成的，是解决纠纷的一种方式。
对于这起案件，我国法律有明确规定，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的，处五年以上有期徒刑。
在本案中，王某某的行为已构成猥亵罪，法院依法对其进行了审判，在判决生效前，双方达成和解，使得案件得以结束。
对于和解的法律效力，我国《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条规定：“当事人可以自行和解，当事人自行和解的，应当向人民法院申请撤诉。”
从法律角度来看，双方达成和解是合法的，和解并不意味着对犯罪行为的纵容，也不能消除受害者所受到的伤害。
这起73岁董事长猥亵女子的案件，在经过漫长的诉讼过程后，终于以和解告终，虽然案件得以结束，但受害者所受到的伤害却无法弥补，希望这起案件能够引起社会各界对性侵犯问题的关注，让更多的人认识到这一问题的严重性。
也希望我国法律能够不断完善，为受害者提供更加有力的保护，在法治社会中，我们要坚决打击犯罪行为，维护受害者的合法权益，让每一个受害者都能得到应有的尊重和关爱。
